Eine nationale Studie zeigte, dass Frauen und Hochschulabsolventen in Australien am stärksten Gefahr liefen, ihre Arbeitsplätze durch künstliche Intelligenz zu verlieren. Die Bundesregierung warnte, dass Telemarketer, Werbepersonal und Buchhalter unter den Berufen standen, die am stärksten von dieser Technologie ersetzt werden könnten.
Gemäss dem ersten nationalen Bericht, der auf Daten von Jobs and Skills Australia basiert, waren diese exponierten Berufe häufig Frauen und besaßen akademische Qualifikationen. Zu den am stärksten gefährdeten Tätigkeiten gehörten Sekretärinnen, Einzelhandelsmanager, Softwareentwickler, Buchhalter, Empfangspersonal sowie Fachleute für Werbung und Marketing.
Im Gegensatz dazu wurden Berufe mit geringerer Anfälligkeit für die Automatisierung durch künstliche Intelligenz als am wenigsten exponiert eingestuft. Diese Tätigkeiten waren oft handwerklich geprägt, wie beispielsweise Pflegekräfte, Handwerker, Fahrer und Gartenarbeiter, welche eine höhere berufliche Ausbildung besaßen.
Die Regierung betonte, dass die Arbeitsmarktbedingungen nach historischen Maßstäben robust blieben und die berufliche Umstrukturierung nicht beschleunigt worden war. Das Arbeitsministerium erklärte, die Regierung bestimme, dass künstliche Intelligenz genutzt werden sollte, um gute Arbeitsplätze zu schaffen, nicht um sie zu bedrohen. Es versprach Unterstützung für die Anpassung der Bevölkerung durch notwendige Qualifikationen und Weiterbildungspfade.
Die Regierung stand unter Druck, Antworten auf die Bedenken bezüglich Urheberrecht, Datenschutz und der Regulierung von Rechenzentren zu liefern. Die öffentliche Akzeptanz der künstlichen Intelligenz sei gering gewesen, was die Notwendigkeit einer besseren Regulierung unterstrich. Der Premierminister versprach, dass Arbeitnehmer, die ihre Schöpfungen kontrollierten, angemessen entschädigt werden sollten, wenn diese genutzt wurden.